Моя земля - моє Полісся Те, чим живе Дубровиччина!

Довший час цей виконавчий орган влади фактично був без керівника. І ось сьогодні після тестів, завдань та співбесіди головою Дубровицької районної державної адміністрації можливо став Петрушко Микола Михайлович – директор КП «Теплосервіс».

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: НАРЕШТІ Є ОФІЦІЙНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО КАНДИДАТІВ НА ГОЛОВУ ДУБРОВИЦЬКОЇ РДА

10 листопада 2016 року у Києві відбувся конкурс на посаду голови Дубровицької районної державної адміністрації. Нагадаємо, що посада залишалася вакантною з липня 2016 року після відставки Киркевича Сергія Васильовича.

Було чимало бажаючих обійняти цю посаду, втім до участі у конкурсі допустили не всіх, а лише шістьох кандидатів. Відповідно до нового законодавства, конкурс на заміщення вакантної посади голови РДА (а це державні службовці категорії «А») проводить Національне агентство з питань державної служби. Конкурс має бути повністю публічним та прозорим. Бажаючі очолити райдержадміністрацію зобов'язані скласти тести на знання Конституції України, Закону України «Про державну службу», антикорупційного та іншого законодавства України. Результати тестування обраховуються комп'ютерною програмою. Тести успішно склали не всі – Микола Лобчук вибув з конкурсу найпершим.

Наступним етапом було вирішення ситуативних задач, з якими на практиці може стикнутися голова РДА у своїй повсякденній роботі. Ситуаційні завдання проводяться з метою об'єктивного з'ясування спроможності кандидатів використовувати свої знання, досвід під час виконання посадових обов'язків, а також з метою комплексної перевірки кандидатів на відповідність професійній компетентності, оцінки комунікаційних якостей, володіння комп'ютером, знань іноземної мови та вміння приймати рішення.

Учасники конкурсу спочатку записували відповіді, а потім пояснювали свою точку зору комісії усно. Визначення результатів розв'язання ситуаційних завдань здійснюється кожним членом Комісії або конкурсної комісії індивідуально та вноситься до відомості про результати ситуаційних завдань за встановленою формою. Остаточною оцінкою у балах за розв'язання ситуаційного завдання є середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок членів Комісії. Після оцінювання члени Комісії надають відомості про результати розв'язання ситуаційних завдань кандидатів адміністратору, який відкриває конверти з персональними даними кандидата, фіксує їх у зведеній відомості середніх оцінок за встановленою формою та оголошує кандидатам. Кандидати, які отримали середній бал 0,5 або нижче за однією з вимог, не можуть бути допущені до наступного етапу конкурсу. З тими, хто впорався і з цим завданням, проводиться співбесіда.

Не може не викликати здивування, що із ситуаційними завданнями директор КП «Теплосервіс» впорався краще, ніж, наприклад, випускник Харківської Юридичної Академії імені Ярослава Мудрого, колишній голова районної ради чи колишній голова райдержадміністрації. Тим не менше, факт лишається фактом, і єдиним, кого допустили до наступного етапу – співбесіди, виявився Микола Петрушко.

Підсумковий рейтинг кандидатів визначається шляхом додавання середніх оцінок, проставлених членами конкурсної комісії у зведеній відомості середніх оцінок за кожну окрему вимогу до професійної компетентності, та тестування на знання законодавства. Сума таких оцінок є підсумковим рейтингом кандидата, що заповнюється за встановленою формою, за допомогою якого визначається переможець конкурсу.

Відповідно до Положення про конкурс, другий за результатами конкурсу кандидат має право на призначення на таку посаду протягом одного року з дня проведення конкурсу, якщо така посада стане вакантною, а також у разі, коли переможець конкурсу відмовився від зайняття посади, складення Присяги державного службовця, виявлено обставини обмежень щодо призначення на посаду, визначених статтею 32 Закону України «Про державну службу», або йому відмовлено у призначенні на посаду за результатами спеціальної перевірки.

Результати конкурсу оприлюднюються не пізніше ніж протягом 45 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення такого конкурсу.

Звісно ж, логічно випливає, що переможцем конкурсу буде оголошено Миколу Петрушка, який, на думку Комісії, є найбільш гідним кандидатом на посаду голови Дубровицької районної державної адміністрації. Втім, варто зачекати на офіційні результати, а також дізнатися, хто з кандидатів зайняв друге місце. До вашої уваги пропонуємо відео частини 2 конкурсу – вирішення ситуативних задач та відео оголошення результатів конкурсу.